প্রবা প্রতিবেদন
প্রকাশ : ০৭ জুলাই ২০২৩ ১৫:৪১ পিএম
আপডেট : ০৭ জুলাই ২০২৩ ১৫:৫৩ পিএম
নিয়মিত ছুটির অতিরিক্ত কর্মীদের বেতনসহ ৯ দিন ছুটি দিয়েছে যুক্তরাষ্ট্রের সফটওয়্যার প্রতিষ্ঠান হ্যাকারর্যাঙ্ক। ছবি: সংগৃহীত
প্রায় সব কোম্পানি বা ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে কর্মীদের অতিরিক্ত খাটানোর অভিযোগ রয়েছে। কিন্তু এর ব্যতিক্রমও আছে। উদাহরণস্বরূপ যুক্তরাষ্ট্রের সফটওয়্যার তৈরিকারী প্রতিষ্ঠান হ্যাকারর্যাঙ্কের কথা বলা যায়। কোম্পানিটি কর্মীদের বিধিবদ্ধ ছুটির অতিরিক্ত ৯ দিন ছুটি দিয়ে প্রশংসিত হচ্ছে।
জানা গেছে, হ্যাকারর্যাঙ্ক ১ থেকে ৯ জুলাই পর্যন্ত কর্মীদের ৯ দিনের ছুটি ঘোষণা করেছে। এটা নিয়মিত ছুটির অতিরিক্ত। এ জন্য বেতন তো কাটা হবেই না, বরং নিয়মিত বেতন দেওয়া হবে। কর্মীদের চাঙা করতেই এটা করা হয়েছে।
লিঙ্কডইনের একজন ব্যবহারকারী হ্যাকারর্যাঙ্কের খবরটি শেয়ার করেছেন। এই ব্যবহারকারীর নাম শৈলেন্দ্র পান্ডে। পান্ডে নিজেই হ্যাকারর্যাঙ্কে চাকরি করেন। তিনি কোম্পানির অতিরিক্ত ৯ দিন ছুটিসংক্রান্ত ঘোষণার একটি স্ক্রিনশট লিঙ্কডইনে শেয়ার করেছেন বলে উল্লেখ করা হয়েছে এনডিটিভির এক প্রতিবেদনে।
কর্মীদের কাছে পাঠানো হ্যাকারর্যাঙ্কের ই-মেইল থেকেও বিষয়টি নিশ্চিত হওয়া গেছে। কর্মীদের হঠাৎ এভাবে ছুটি দেওয়ায় সফটওয়্যার কোম্পানিটি কিছু ছোটখাটো ঝামেলায় পড়বে। যেমন- তাদের অ্যাপ্লিকেশনগুলোর আপডেট বিলম্বিত হতে পারে। তবে ১০ জুলাই থেকে নিয়মিত অফিস শুরু হলে তা কাটিয়ে ওঠা যাবে।
কর্মীদের বেতনসহ ৯ দিন অতিরিক্ত ছুটি দেওয়ায় সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে প্রশংসায় ভাসছে হ্যাকারর্যাঙ্ক। এক ব্যবহারকারী বলেন, ‘আমি আপনার সঙ্গে সম্পূর্ণ একমত। হ্যাকারর্যাঙ্কের মতো কোম্পানিগুলো কাজ ও জীবনের মধ্যে ভারসাম্যের গুরুত্ব স্বীকার করে। তারা কর্মীদের অগ্রাধিকার দিচ্ছে দেখে খুব ভালো লাগছে।’
আরেক ব্যবহারকারী মন্তব্য করেন, এমন কিছু আগে কখনও দেখিনি। সব কোম্পানির এটি করা উচিত। পিওটি বা পেইড টাইম অফ করলে কর্মীরা ফুরফুরে থাকে।
দারুণ উদ্যোগ! মানসিক স্বাস্থ্য সব সময় অগ্রাধিকার হওয়া উচিত, যোগ করেছেন অন্য একজন।
সূত্র : এনডিটিভি