রাজউকে লটারি করে কর্মচারী বদলি

লটারির মাধ্যমে ২৮৩ জন কর্মচারীকে বদলি করেছে রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ (রাজউক)। স্বচ্ছতা ও জবাবদিহি নিশ্চিত করতে লটারির মাধ্যমে বদলির আয়োজন করা হয়েছে বলে জানিয়েছেন সংশ্লিষ্ট কর্মকর্তারা।

এই কার্যক্রমের অংশ হিসেবে বৃহস্পতিবার (২১ মার্চ) লটারির মাধ্যমে ১২১ জন কর্মচারীকে বদলি করেছে রাজউক। এর আগে ১৪ ফেব্রুয়ারি ৩২ জন এবং গত বছর ৭ আগস্ট ১৩০ জনকে একই প্রক্রিয়ায় বদলি করা হয়।

রাজউক সংশ্লিষ্টরা বলছেন, লটারির মাধ্যমে বদলি করা হলে স্বচ্ছতা নিশ্চিত করার পাশাপাশি কাজের গতি বাড়ে। একই সঙ্গে নগরবাসী আরও বেশি সেবা পাবেন বলে মনে করেন তারা।

লটারিতে বদলির জন্য রাজউক সভাকক্ষে আয়োজিত অনুষ্ঠানে সংস্থাটির চেয়ারম্যান (সচিব) আনিছুর রহমান মিঞা বলেন, ‘পদায়ন, বদলি ও অন্যান্য দাপ্তরিক কার্যক্রমের স্বচ্ছতা নিশ্চিত করতে কাজ করে যাচ্ছে রাজধানী উন্নয়ন কর্তৃপক্ষ। এর অংশ হিসেবে লটারির মাধ্যমে বদলির এ উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে।’

লটারি প্রক্রিয়ার মাধ্যমে বদলিকৃত কর্মচারীদের কোনো তদবির না করেই স্বচ্ছতার সঙ্গে কর্মস্থলে যোগদানের আহবান জানিয়ে তিনি বলেন, ‘দাপ্তরিক কার্যক্রমে স্বচ্ছতা নিশ্চিতকরণের ওপর আমরা সর্বোচ্চ গুরুত্বারোপ করছি। যাতে করে রাজউকের কর্মচারীরা নিরপেক্ষভাবে সেবামুখী মনোভাব নিয়ে কাজ করে নাগরিক সেবার মান বৃদ্ধিতে অবদান রাখতে পারেন। ২০৪১ সালের মধ্যে উন্নত, সমৃদ্ধ, স্মার্ট বাংলাদেশ বিনির্মাণে উন্নত নাগরিক সেবার কোনো বিকল্প নেই।’

এ সময় উপস্থিত ছিলেন, রাজউকের সদস্য (প্রশাসন ও অর্থ) মোহাম্মদ খুরশীদ আলম, সদস্য (এস্টেট ও ভূমি) মোহাম্মদ নূরুল ইসলাম, সদস্য (উন্নয়ন) মেজর ইঞ্জিনিয়ার সামসুদ্দীন আহমদ চৌধুরী (অব.) প্রমুখ।